В редакцию ИА "Взгляд-инфо" обратились педагоги МОУ "СОШ с. Аряш" Новобурасского района Саратовской области. Учителя выражают негодование по поводу внезапного увольнения директора образовательного учреждения Елены Морозкиной.
По их словам, Морозкина, проработавшая в школе много лет, на днях была уволена в нарушение требований Трудового кодекса РФ.
Управление образования администрации Новобурасского района, принявшее соответствующее решение, среди причин увольнения озвучило: перебои с подвозом детей на школьном автобусе и отсутствие оздоровительной площадки в летний период.
Педагоги считают данные причины надуманными и требуют восстановить Морозкину в должности. Еще одним поводом для протеста стало решение районных властей закрыть в СОШ с. Аряш 10-й и 11-й классы. Как объяснили педагогам, с 1 сентября текущего года старшеклассников будут возить на школьном автобусе в МОУ "СОШ с. Тепловка". В результате детям придется преодолевать расстояние в 25 километров, что, по словам учителей, является нарушением требований СанПиН, согласно которым предельный радиус обслуживания обучающихся не должен превышать 15 км.
"В МОУ "СОШ с. Аряш" в течение ряда лет сложился прекрасный сплоченный творческий коллектив учителей-единомышленников во главе с директором школы Морозкиной Еленой Алексеевной. Из 16 членов педагогического коллектива 7 – выпускники нашей школы, 9 педагогов имеют высшую и первую категории, 13 человек – высшее образование. Учителя и учащиеся школы активно участвуют и занимают призовые места в муниципальных и региональных конкурсах. Почти все выпускники по окончании школы обучаются в высших и средних специальных заведениях, причем немало наших выпускников заканчивают их с красным дипломом. Не исключением является и 2011-2012 учебный год.
Однако в конце июня 2012 года спокойствие школы и села было нарушено. 26 июня педагогический коллектив и родители нашей школы узнали неожиданную неприятную новость. Управление образования вынудило директора школы Морозкину Елену Алексеевну написать заявление об уходе с должности директора школы. Причем сделано все это было в течение двух дней (за 25 и 26 июня), то есть человека даже не уведомили о таких кардинальных изменениях в его трудовой деятельности, что является нарушением Трудового кодекса Российской Федерации.
Морозкина Елена Алексеевна - выпускница нашей школы, прошедшая через все ступени педагогического труда – учитель, классный руководитель, завуч, директор школы. Елена Алексеевна имеет высшую категорию, она – дипломант областного конкурса "Учитель года" 2003 года, лауреат конкурса "Самый классный классный" 2006 г. Морозкина Е.А. обладает качествами, необходимыми для руководителя. Это – честный, принципиальный человек, требовательный руководитель, высокопрофессиональный педагог. Елена Алексеевна умеет найти подход ко всем: учащимся, педагогам, техническому персоналу, родителям.
Что же является причиной увольнения Елены Алексеевны с должности директора?
Как считает управление образования, их две: первая – перебои с подвозом детей на школьном автобусе; вторая – отсутствие оздоровительной площадки в летний период.
Но во внимание не берутся следующие факторы:
1. Школьный автобус не доставляет детей в школу чаще всего по объективным, не зависящим от администрации причинам, - сильные морозы, снегопады, болезни.
2. Для организации оздоровительной площадки администрация школы сделала все от нее зависящее: подготовила всю документацию, педагоги прошли медосмотр, были собраны заявления от родителей и т. д. Помешало открыть площадку отсутствие воды в школе. Без этого по СанПиНу площадка работать не может. Вода – это извечная проблема нашего села. Как подаст воду в школу директор, если воды в селе нет?! Данный вопрос должен решаться на другом уровне!
3. На каком основании Морозкиной Е.А. предъявлены эти причины для снятия с должности, если у нее по данным вопросам даже нет взысканий?
Вынудив Морозкину Елену Алексеевну написать заявление об уходе с должности, управление образования представило нам кандидатуру нового директора. Это – учитель МОУ "СОШ с. Чернышевка" Лобанова Анна Ивановна. Человек, не знающий ни нашего коллектива, ни особенностей работы в нашем селе. К тому же у Лобановой А.И. нет даже высшего профессионального образования и вторая категория, что означает – многие педагоги нашей школы выше Анны Ивановны на профессиональном уровне.
Педагогический коллектив МОУ "СОШ с. Аряш" и родители учащихся считают, что Морозкина Елена Алексеевна успешно справляется с обязанностями директора школы. Мы в корне не согласны и протестуем против волевого решения управления образования о снятии Морозкиной Е.А. с должности, поскольку Елена Алексеевна сама не собиралась складывать с себя обязанности директора школы. Напротив, была полна больших планов относительно будущего школы. Морозкина Е.А. – молодой директор, работает в этой должности всего четвёртый год. Однако она уже успела вникнуть в суть работы директора, хозяйственника, руководителя. Если она где-то сделала ошибку, её нужно поправить, научить, подсказать.
Тем более смена руководства школы происходит в условиях перехода на ФГОС ООО, а наше учреждение является пилотной школой по апробации Федерального стандарта основного общего образования. Считаем, что нарушится стабильность работы школы, спокойствие её работников, учащихся школы и их родителей.
Педагогический коллектив МОУ "СОШ с. Аряш" и родители обращаются за помощью в рассмотрении вышеизложенных вопросов:
1. Возвращение учащихся 10-11 классов для обучения в МОУ "СОШ с.Аряш"
2. Восстановление в должности директора школы Морозкиной Елены Алексеевны", - говорится в коллективном письме педагогов.
Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно
Рекомендуемые материалы
Главные новости
Стали свидетелем интересного события?
Поделитесь с нами новостью, фото или видео в мессенджерах:
или свяжитесь по телефону или почте