Соцстрах напоминает о гарантиях для беременных женщин

ГУ "Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ" напоминает о преференциях для работающих женщин, находящихся в "интересном положении" и тех, кто уже стал мамами.

"Если вы находитесь в ожидании ребенка, то имеете право получить:

1. Единовременное пособие работающим женщинам, вставшим на  учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данное пособие выплачивается  вместе с пособием по беременности  и родам по месту работы  матери.

2. Пособие по беременности и родам (так называемые "декретные"). Женщины, работающие по трудовым  договорам, при страховом стаже  свыше 6 месяцев получают пособие  в размере 100% среднего заработка,  менее 6 месяцев – в размере,  не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц.

Когда ребёнок родился, вам  гарантированы:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Пособие  получает один из работающих  родителей по месту работы.

2. Ежемесячное пособие  по уходу за ребёнком до 1,5 лет.  Выплачивается в размере 40% среднего  заработка одного из членов  семьи – для работающих граждан,  в виде фиксированной суммы  - для неработающих граждан.

Право на пособие  вместо матери имеют другие работающие члены семьи, фактически осуществляющие уход за ребёнком и находящиеся в  отпуске по уходу за ним.

3. Оплата листка нетрудоспособности  при уходе за заболевшим ребёнком. Оплачивается листок нетрудоспособности  по уходу за больным ребёнком:

- 60 (90) календарных дней  в году – за ребёнком в  возрасте до 7 лет;

- 45 календарных дней в  году – за ребёнком в возрасте  от 7 до 15 лет;

- до 120 календарных дней  в году при уходе за ребёнком-инвалидом  в возрасте до 15 лет.

Если ребёнок  заболел, то больничный листок по уходу  за ним может взять каждый работающий член семьи – мама, папа, бабушка, дедушка.

Все вышеперечисленные пособия  назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев  со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребёнка, со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Информация по назначению пособий в связи с материнством и консультации гражданам, не получающим пособия по вине недобросовестных работодателей, предоставляются по телефону "горячей"  линии (8452) 51-25-39", - отмечается в сообщении ФСС.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно