Соцстрах призывает работодателей отказаться от "серых" зарплат

ГУ Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ проводит активную борьбу с предприятиями – неплательщиками. Значительное внимание уделяется также профилактике выплат "серых" зарплат.

Об этом сегодня сообщает группа по связям с общественностью управления.

"Известно, что доходы Фонда социального страхования на обеспечение граждан пособиями и выплатами напрямую зависят от поступления страховых взносов. Поэтому несвоевременная или неполная уплата страховых взносов работодателями, отсутствие легальных трудовых договоров с работниками, а так же "серые" зарплаты не только являются нарушением законодательства, но и лишают работающего гражданина прав на получение целого комплекса государственных гарантий. Начиная от оплаты больничного листа и пособия по уходу за ребенком и заканчивая выплатами при  получении производственной травмы с утратой трудоспособности. В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования РФ идет активная борьба с предприятиями – неплательщиками.

Зарплату, которую выдают на руки без всяких документов, в "конверте" уже давно принято называть "серой". Она не "грязная" и добыта не преступным путем, а вот то, что она передается из рук в руки -  преступление по отношению к сотруднику и к государству. Нередко бывает так, что, устраиваясь на работу, человек просто не понимает минусов предложенной "серой" зарплаты, а в результате лишается не только пенсионных накоплений, но и всех страховых выплат.

В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации зарегистрировано почти 60 тысяч предприятий (страхователей), использующих наемный труд. Из них 18% (10 тысяч 800) страхователей  показывают заработную плату ниже МРОТ и 16% (9 тысяч 600) – "нулевой" фонд оплаты труда. Учитывая тот факт, что на сегодняшний день минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 5 тысяч 205 рублей слабо верится в то, что на тысячах предприятий работники трудятся за такие мизерные зарплаты.

Большинство социальных гарантий в нашей стране зависят от того, сколько конкретно каждый человек вложил в государственную "копилку". Поэтому, чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать. Ведь если официальная заработная плата составляет 6-7 тысяч рублей (невзирая на то, что "неофициальная" - в два раза больше) тот же больничный лист будет оплачиваться исходя из официально задекларированного ежемесячного дохода по месту работы, то есть из суммы в 6-7 тысяч рублей.

"Серые" зарплаты особенно сильно вредят молодым женщинам, которые готовятся к прибавлению в семье. Поскольку как пособие по беременности и родам, так и по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из официального заработка. И если его размеры были очень скромны, молодая мама лишается серьезного финансового подспорья в очень важный для семьи период.

Конечно, работодатели все это понимают, вот только ставят свои собственные интересы выше интересов работников. Предпочитая либо скрывать реальные заработки сотрудников, выдавая их в "конверте", либо задерживать уплату страховых взносов или не платить их вовсе. Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования ведет постоянную работу с предприятиями – должниками. В их адрес направляются информационные письма об имеющейся задолженности с указанием реквизитов для ее погашения; направляются материалы для взыскания через службу судебных приставов; приглашаются руководители на заседание рабочей группы по контролю за поступлением страховых взносов, созданной в региональном отделении, где приходится призывать их к социальной ответственности.

С недавнего времени внедряется практика совместных рейдов Службы судебных приставов и регионального отделения Фонда по адресам должников с целью описи имущества и сверки сумм, подлежащих взысканию. Процедура для страхователей-должников малоприятная и многие до неё не доводят – гасят долги после телефонного звонка или встречи со специалистами Фонда.

За последний квартал текущего года были проведены рейды по нескольким организациям города. Двум из них было предложено добровольно погасить имеющуюся задолженность во избежание ареста на имущество с его последующей реализацией для погашения долгов. Трём организациям вручены требования об уплате недоимки. На одном предприятии произведён арест имущества. Некоторые предприятия-должники уже представили платёжные поручения о перечислении задолженности.

Совместные рейды в наступающем году будут проводиться регулярно. Так что для нарушителей есть единственный способ избежать визита судебных приставов – срочно погасить образовавшийся долг!", - отмечается в сообщении.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно