Студенты Эконома прошли стажировку в компаниях Штутгарта

Стажировка представителей Саратовского государственного социально-экономического университета в Штутгарте (ФРГ) завершилась. Об этом сообщает пресс-служба учебного заведения.

В рамках сотрудничества Эконома и Городского совета и мэрии Штутгарта группа студентов, аспирантов, преподавателей и слушателей института приняли участие в стажировке по направлению "Экономика и управление".

"Образовательная часть программы состояла из лекций, проводимых в рамках деловых встреч, обсуждений и дискуссий. Главными темами были – борьба с коррупцией, бухгалтерский учет, ревизионные проверки, управление на предприятии, аудит и экономический анализ в Германии.

Первый день стажировки начался с деловой встречи в Городском совете Штутгарта, где участников делегации приняли представители контрольно-ревизионного управления Штутгарта Манфред Блюменшайн и доктор Петер Глиндер с рассказом о городе и о специфике работы ведомства. Также в рамках мероприятия и в продолжение темы контроллинга и борьбы с коррупцией были представлены доклады госпожи Иваны Тосович, руководителя международного проекта, проводимого в сотрудничестве с Сербским анти-коррупционным агентством и госпожи Берты фон Шоор, сотрудника международной компании "Transparency International".

В ремесленной палате региона Штутгарт делегацию Института встретил руководитель палаты господин Клаус Мунквиц, который посещал Эконом в апреле текущего года в рамках круглого стола на тему "Поддержка малого и среднего бизнеса".

Программа стажировки также включала в себя посещение немецкой компании "SAP" в  Вальдорфе. Данная организация является производителем программного обеспечения для предприятий. Основное направление деятельности "SAP" – разработка автоматизированных систем управления внутренними процессами, такими как бухгалтерский учет, торговля, производство, финансы, управление персоналом. Помимо впечатляющей экспозиции "Inspiration Pavillion", рассказывающей об эволюции программного обеспечения и развития сети Интернет, а также о применении анализа Больших Данных (Big Data) для деловых и логистических решений, участникам стажировки были представлены проекты Университетского Альянса SAP и возможности внедрения новейших IT-разработок для совершенствования процесса обучения.

Также компания "SAP" ведёт открытый онлайн-проект, где любой желающий может бесплатно записаться на учебные курсы, направленные в том числе на развитие творческого мышления.

Большое внимание уделялось актуальным вопросам миграционной политики и демографической ситуации в Европе. Участникам стажировки представили подробную программу поддержки переселенцев в данном регионе Германии. Эта тема затрагивалась как в Welcome-центре Штутгарта, инновационной организации, предоставляющей мигрантам поддержку в адаптации к новым условиям и специфике жизни в Германии, так и в Министерстве труда земли Баден-Вюртемберг, где была представлена государственная политика и основные мероприятия по решению проблем безработицы, нелегальной занятости и повышения уровня жизни населения в Германии.

Во время встречи в Торгово-промышленной палате региона Штутгарт, ставшей уже традиционной, участники стажировки узнали о деятельности ТПП и особенностях функционирования палаты в Германии, а также о процессе лоббирования интересов предприятий.

Пример управления предприятием малого и среднего бизнеса был продемонстрирован на примере фирмы "Кисс Инненаусбау", занимающейся внутренней отделкой жилых и офисных помещений, а также лифтов и выставочных стендов. На встрече с руководством фирмы была представлена презентация о деятельности компании, истории развития и современном состоянии производства, а также о системе дуального обучения, популярной в Германии. В целом фирма Кисс – успешный пример развития и управления предприятием, выросшим из небольшой столярной мастерской до компании, задействованной в крупных международных проектах.

Участники стажировки посетили ООО "Роберт Бош" в Швибердингене, где ознакомились с презентацией и фильмом об основных направлениях деятельности ООО "Роберт Бош", о перспективах развития и современной ситуации активов компании. Особое внимание уделялось возможностям поступления на работу и построения карьеры. Так, заинтересованным студентам рассказали о возможностях прохождения практики на ООО "Роберт Бош", об обучении потенциальных сотрудников и кадровой политике предприятия. Также участникам стажировки позволили принять участие в тестировании антиблокировочной системы.

Имеющая мировую известность аудиторско-консалтинговая компания "Ernst&Young" также гостеприимно встретила представителей нашего Института. Главными темами обсуждения стали основные направления работы компании, кадровая политика, а также применение международных стандартов финансовой отчетности.

В рамках стажировки были организованы экскурсии в город Цуффенхаузен в музей и на производство автомобилей марки "Порше", где участникам стажировки были представлены новейшие логистические и управленческие решения, применяемые на предприятии, а также в Зиндельфинген на производство завода "Mercedes-Benz", где

представители Института изнутри увидели высокотехнологичные процессы управления, а также познакомились с инфраструктурой завода, территория которого составляет 2,9 кв. км.

Помимо приобретения новых практических знаний участники стажировки смогли повысить уровень владения иностранным языком, познакомиться с культурой другой страны и завязать новые профессиональные контакты. По итогам участники стажировки получат соответствующие сертификаты.

Мы благодарим участников стажировки за активность во время обсуждений, за высокую теоретическую подготовку, за то, что поддержали марку нашего Института и проявили себя с лучшей стороны!

Выражаем благодарность нашим партнерам в Контрольно-ревизионном управлении Городского Совета и Мэрии Штутгарта за высокий уровень организации и информационную насыщенность программы!" - отмечает пресс-служба Эконома.

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно