Доля "молодых" резюме на рынке труда сократилась на треть

Доля молодежи на российском рынке труда снижается. Если в январе-феврале 2021 года им принадлежали 41% от всех резюме, то по итогам апреля-мая этого года на соискателей в возрасте 19-30 лет приходится 35% активных резюме. Это отметили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В целом количество резюме молодых соискателей за два с половиной года сократилось на 36%.

Одновременно сократилась и доля приглашений на собеседования от работодателей: если в январе-феврале 2021 года на эту категорию резюме приходилось 57% приглашений, то в апреле-мае 2023 года – уже 50%.

В среднем одно резюме соискателя 19-30 лет сегодня получает 4,9 приглашения на собеседования от работодателей.

Молодые соискатели чаще всего открывают резюме в профессиональных сферах "Информационные технологии" (21%), "Продажи, обслуживание клиентов" (20%), "Административный персонал" и "Маркетинг, реклама, PR" (по 16%), а также "Домашний, обслуживающий персонал" (13%).

За последнее время соискатели меньше интересуются работой в продажах и в сфере "Транспорт, логистика, перевозки". При этом вырос интерес к работе в ИТ и маркетинге.

"Сегодня самая многочисленная группа работников на рынке труда — это люди в возрасте от 30 до 40 лет. Молодежи из-за демографического кризиса 90-х катастрофически мало, и именно эти соискатели будут формировать тренд на долгие годы, уменьшая численность работоспособного населения.

Чтобы с ними работать, нужно иметь супер-привлекательный бренд работодателя и предлагать молодым специалистам то, что они ищут. Молодые таланты, как правило, не работают за зарплату, они ориентированы на расширение набора навыков, именно поэтому большую популярность приобретает фриланс-занятость, гибридный и удаленный форматы работы. Хороший способ заинтересовать молодых соискателей – это оплачиваемые стажировки, а также работа с вузами", – комментирует Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter.

Материал подготовил Алексей Кошелев

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно